【2024】外籍看護費用怎麼算才合理?所有相關問題懶人包!

本系列文章,由台灣專業人力仲介公司「華鎰移工看護」協助編輯審核。

台灣專業人力仲介公司「華鎰移工看護」

華鎰人力是目前遍佈全台最廣的外勞、移工和醫院看護人力仲介公司,從台北、桃園、台中、雲林、嘉義、台南、高雄及屏東都有其據點分佈,並透過嚴格的選工標準,帶來良好品質的人力,解決家庭、醫院長期照護和工廠缺工的問題,若有任何人力需求或問題歡迎諮詢客服電話:0983 291 866或添加華鎰人力官方LINE:https://line.me/@upt3255q

文章目錄

圖片來源:可商用圖庫/外籍看護費用相關問題解析

圖片來源:可商用圖庫/外籍看護費用相關問題解析

為什麼「外籍看護費用」慢慢成為大家關注的議題?目前台灣的老年人口比率逐漸上升,內政部估計至 2036 年將達到 107 萬 8,821 人,這也導致台灣對於看護的需求逐漸上升,於此同時,即便台灣投入長照的人數持續上升,但真正步入長照職場的人數卻寥寥無幾,這也加重了台灣市場對於外籍看護的需求。

但各位有外籍看護需求的人也別擔心,因為本文今天將帶各位一一解析所有和「外籍看護費用」相關的問題,並且還會推薦給各位一個近期網友討論度非常高、評價一致好評的人力仲介品牌-吉星人力仲介,趕快往下跟著小編一一了解外籍看護費用的相關問題吧!

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【外籍看護費用相關問題一】如何申請外籍看護?

圖片來源:可商用圖庫/聘請外籍看護流程

圖片來源:可商用圖庫/聘請外籍看護流程

根據勞動部的規定,如果要申請外籍看護,必須完成下面幾個步驟才算是完成申請,下面透過圖表方式替大家整理出申請外籍看護的流程:

步驟簡易說明
步驟一:符合申請資格不同類別的工作性質所要求申請資格不同,以外勞看護來說,被看護人必須要完成醫療評估,確定被看護人有資格後才得以申請外勞看護;如果是想要聘請外傭,則要依照家中累計點數年齡是否達標。相關符合標準規定可上勞動部官方網站進行查詢。
步驟二:辦理國內招募手續雇主必須先向移工工作地之公立就業服務機構辦理求才登記,確認無法聘用本國國籍勞工後才能取得求才證明書正本,以便以引進移工。
步驟三:申請「招募許可函」雇主必須於60天內備妥相關文件後送至審查機構,相關詳細文件可上勞動部官方網站進行查詢,整個流程大約需花費30-60天。

【外籍看護費用相關問題二】外籍看護費用怎麼計算?

圖片來源:可商用圖庫/外籍看護費用計算方式

圖片來源:可商用圖庫/外籍看護費用計算方式

聘請外籍看護的費用可以分為長短期來計算,下面替各位介紹長短期費用計算方式:

長期外籍看護費用:以月薪制度計算

長期看護的部分,通常是以月薪制度來計算的,如果是以外籍看護來說,費用大約落在25000-35000左右/月,台籍看護的費用相對來說會又更高一些,如果有些外籍看護具有專業的護理照護執照,則得依照執照及服務水準來進行薪資的調整。

短期外籍看護費用:按鐘點及日薪制度計算

短期看護又可以分成鐘點制及日薪制,鐘點費較適用於一般平常上班時間無法照料被照護者的上班族,鐘點費用大多以200-500/小時為區間;日薪制度大約為2000-5000/日為區間,透過這種可以配合少數時數的安排也能夠減輕每月的照護費用負擔。

【外籍看護費用相關問題三】外籍看護費用補助有哪些?

圖片來源:可商用圖庫/外籍看護費用補助介紹

圖片來源:可商用圖庫/外籍看護費用補助介紹

根據勞動部發展規定,署針對聘僱外籍家庭看護工的雇主,提供薪資補助,其中符合免繳納就業安定費的經濟弱勢雇主每月補助3,000元,最多補助3年,最高補助10萬8,000元;如非屬經濟弱勢雇主,而是一般聘僱外籍家庭看護工的雇主,則每月補助1,500元,最多補助至4個月,最高補助6,000元。

【外籍看護費用相關問題四】聘請看護的注意事項有哪些?

圖片來源:可商用圖庫/聘請外籍看護應注意事項

圖片來源:可商用圖庫/聘請外籍看護應注意事項

外籍看護月休幾天?

由於外籍家庭看護工不適用於勞動基準法,因此無法按照一般的一例一休來計算,外籍看護每七天中必須要有一天休假日,也就是說每月應有4-5天的休假,如不休假則必須按照加班費用津貼補助給外籍看護工,

不可以隨意扣除薪水或扣留外籍看護的證件

由於現在外籍勞工逃跑的現象越來越多,有些雇主會透過代扣薪資或是為了擔心外籍看護逃跑而扣押他們的工作證及許可證,但這些行為都是違法的,會造成非法扣留他人財物的罪名,因此提醒各位雇主們千萬要注意。

不可隨意變更雇主或要求外籍看護做家務

有些雇主聘用一個外籍看護後會希望其多人使用,除了被照護者以外,也希望其照料所有家中大小事,但這樣是違法的,看護的工作範圍僅限於被看護者的生活起居,其他工作都是可以拒絕的。

【外籍看護費用相關問題五】居家看護和醫療看護差別在哪?

圖片來源:可商用圖庫/居家看護和醫療看護的差別

圖片來源:可商用圖庫/居家看護和醫療看護的差別

下面用圖表方式替大家整理出居家看護和醫療看護的工作內容差異:

工作內容
居家看護居家看護的工作範疇包含照顧被照護者的生活起居以及日常的活動身體照顧⋯⋯等,這種服務可分為長期及短期,工作的場所大多是在被照護者的家中,讓被照護者能夠在自己熟悉的場合受到照顧。
醫療看護醫療看護的工作範疇包含術後照顧生活起居、被照護者住院的時候提供照顧服務,大多工作場合在醫院,最常見的形式是短期看護。

【外籍看護費用相關問題六】外籍移工應該保哪些保險?

雇主一般會需要跟外籍勞工一起分擔保險費用,那麼具體的費用是多少呢?你可以參考以下最新更新的表格:

雇主負擔外勞負擔保費總額總額
職災保費49 元0 元49 元
健保費1329 元426 元1755 元
勞保費2115 元604 元2719 元
最新外籍移工應保的勞保費、健保費、職災保費一覽表

【外籍看護費用相關問題七】優質外籍看護哪裡找?

圖片來源:可商用圖庫/推薦外籍看護介紹

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公司地址桃園市中壢區延平路500號10樓之3
服務專線03-2739927
服務範疇外籍看護、外籍家庭工、外傭、製造業移工
業務範疇臺北市、新北市、臺中市、雲林縣、嘉義縣、嘉義市、南投縣、臺南市、高雄市、屏東縣

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參考資料:

參考資料1:Ambiguities: residents’ experience of ‘nursing home as my home’

參考資料2:Nursing Home Staff Turnover: Impact on Nursing Home Compare Quality Measures

參考資料3:Development of the Nursing Home Resident Assessment Instrument in the USA

參考資料4:Transforming Nursing Home Culture: Evidence for Practice and Policy 

參考資料5:Descriptive study of nursing home residents from the REHPA network

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社會觀察家:芊妤

中山企業管理研究所。擁有多項商業競賽獲獎以及主辦過多次小型活動,對於人力資源、團隊合作、設計行銷、活動發想都擁有豐富經驗!

喜歡執行主題研究,題目類型多元,從美妝保養、電商模式…甚至到公共人力資源、政策都會深度挖掘,希望能透過結構化整理,為這個充滿資訊爆炸的時代,提供一點消化的良藥!

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